Por que adotar a gestão por competências na Marinha do Brasil?
Resumo
Existe uma preocupação comum ao mundo corporativo relacionada a captação, desenvolvimento e retenção de seu pessoal. Diante das evoluções tecnológicas, da velocidade das informações, dos processos de globalização, todos os dias sur
gem novos desafios que transformam a natureza do trabalho e o perfil das pessoas que o desenvolvem. As organizações necessitam de pessoas proativas, motivadas e comprometidas; enfim, precisam de competências para competir. Diante da modernização de seus meios, bem como da inserção de uma nova geração de trabalho em seus Corpos e Quadros, com novas formas de pensar, de comunicar-se e de atuar, a Marinha do Brasil (MB) precisa prepararse para lidar com essa nova realidade organizacional.
Publicado
2025-02-21
Edição
Seção
Artigos
Como Citar
Por que adotar a gestão por competências na Marinha do Brasil?. (2025). Revista Marítima Brasileira, 131(04/06), 205-211. https://www.portaldeperiodicos.marinha.mil.br/index.php/revistamaritima/article/view/7011